大江生医：以“拥有未来”之念，筑永续根基

“永续，就是拥有未来。每天拥抱变化、迎向挑战，企业才能不断前行。真正的永续，不只在经济层面，更来自我们让公司每天都拥有未来的能力。”大江生医集团董事长林咏翔的这番话，道出了企业坚持永续发展的核心逻辑。作为一家深耕生技领域40余年的企业，大江生医始终以“Longevity with Joy&Wellness”为使命，从环境、社会、公司治理三大维度，筑牢永续发展根基。

在环境保护上，大江生医积极响应国际倡议，以科学手段推动绿色转型。2018年加入RE100，承诺2030年百分之百使用再生能源；2021年通过SBTi认证，计划2030年将范畴一、二的绝对排放量减少51%。旗下屏东磐石厂区与上海金山厂区全面导入ISO14064-1温室气体盘查，2024年两厂区碳排放密集度分别降至87tCO₂e/百万美元营收、71tCO₂e/百万美元营收。同时，企业还创新利用农业副产物，将香蕉皮、苹果皮等转化为保健品原料，打造循环经济模式，2024年推动51.8%的产品使用可回收包材，30%的产品采用循环经济概念原料，用行动践行“守护地球”的承诺。

在社会参与方面，大江生医将关怀延伸至生态保护与教育领域。以海龟复育为起点，携手国立海洋大学开展台东县海龟生殖生态研究，累计见证2273头新生海龟诞生；与菲律宾海龟保育中心合作，采集36982颗海龟卵，孵化成功率高达81%。在教育领域，企业推动“科学人计划”，联合科博馆为屏东学子提供科普教育资源，2024年开展85场产学互动活动，累计13132人次参与，用知识点亮学子未来。

公司治理是大江生医永续发展的坚实后盾。董事会由3位董事与3位独立董事组成，女性董事比例达50%，专业背景涵盖经营管理、生化医学等领域，确保决策多元高效。企业制定《诚信经营守则》，2024年实现员工诚信教育培训覆盖率100%，未发生违反诚信经营的事件。同时，完善供应商管理体系，2024年一阶供应商《供应商行为准则》签署率达92.2%，关键供应商签署率100%，推动价值链共同发展。

“我们用Spark精神，点亮未来，Let’s Spark the Future―now”正如董事长所言，大江生医以创新与责任，在永续发展的道路上笃行不怠。未来，大江生医还将继续以科学与行动，书写更多关于健康、环保与共荣的永续故事。